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上传时间:2024-05-15 16:45:31浏览量:204
美国时间5月14日,为了争取更高的工资,华盛顿大学6000名师生停止他们的工作,并开始罢工,他们在华盛顿州西雅图的校园里聚集在纠察线上,原因在于其对薪资的不满造成的,下面就随tops留学老师一起走近看看吧!
为了提高工资,华盛顿大学(UW)的6000名师生发起了一场罢工,暂停了他们的工作,并在遍布校园的纠察线上集会。
尽管合同谈判一直持续到周一深夜,但没有达成任何协议。这场斗争在过去三个月里展开,其特点是谈判谈判一再延长。
越来越多的人担心,如果不能迅速解决问题,可能会对学生的期末考试和毕业产生影响。
华盛顿大学政府承认工人在维持校园运营方面发挥着至关重要的作用,并希望将干扰降到最低。然而,到目前为止,解决方案仍然难以捉摸。
据悉,从周二开始时,人们高呼口号,并出现了大量倡导公平合同和合理工资的纠察标语。物理系四年级学生CJ·纳夫(音)表达了他对生活工资的渴望,强调了许多学生工人面临的经济压力。
纳夫说:“一个27岁的人需要父母的帮助才能付得起房租,这是一种贬低。”
华盛顿大学助教许秀亨(Soohyung Hur)揭示了许多人面临的严峻财务状况,包括难以负担食品杂货和不得不住在车里。
“我们需要更多,”hurr强调。“为了生存,我们应该得到更多。这一切都是为了能够在我们工作的城市生活。”
华盛顿大学和其他公立研究型大学之间的工资差距非常明显。华盛顿大学学生工人的平均年收入为23,500美元(每月1958美元),而同等院校的学生工人每月收入约为3,400美元。医疗保健和移民休假是已经取得进展的要求之一,工资成为唯一有争议的问题。
华盛顿大学的一位发言人透露,华盛顿大学的最新提议包括在合同的三年内加薪12%、8%和8%,同时恢复100%由华盛顿大学支付的医疗保险。然而,工会要求每年增加12%。
胡尔批评说:“华盛顿大学有三年时间为这个合同周期做准备,但很明显他们没有这样做。”他指责政府计划不足。
华盛顿大学仍然乐观地认为,这次罢工对该大学学生造成的干扰将是最小的。尽管如此,随着6月初期末考试的临近,以及几周后的毕业典礼,解决方案的紧迫性被放大了。
“我希望我能回到我的学生身边,”胡尔哀叹道。
在达成协议之前,学生工人在校园罢工的景象将持续下去。华盛顿大学声称,谈判将在周二继续,强调学生工人的持续决心。
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