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康奈尔大学劳动关系研究生申请要求|35-40%接受率

上传时间:2022-05-12 15:19:12浏览量:114

摘要:康奈尔大学作为常青藤院校,这里的人文社科类非常出色,其中劳动关系作为其中之一,在该校也有开设,提供劳动关系研究生2年制课程,招生定量背景强大和经验丰富的学生,那么康奈尔大学劳动关系研究生申请要求有哪些呢?下面上海托普仕留学Hanna老师就带您一起详细了解下吧!

  康奈尔大学劳动关系研究生申请要求有哪些?

  1、语言要求:

康奈尔大学劳动关系研究生申请要求.png

  雅思7.0+(无小分要求);托福100+(听力: 15; 阅读: 20; 口语: 22; 写作: 20);往届录取新生托福均分105分以上。

  2022春季秋季学期免GRE和GMAT,要是您想要递交这部分成绩的化,建议达到平均水平

  GRE均分: 322+4.3(157 Verbal; 155 Quantitative)

  GMAT均分: 35 Verbal; 45 Quantitative; 5.2 AWA

  2、专业经验:

  学科背景不限制:不要求申请者的专业背景和成绩,什么专业都可以申请。

  工作经验:倾向于招收有工作经验的学生,录取学生大多都有1-4年的经验,少部分应届毕业生。

  3、其他要求:

康奈尔大学劳动关系研究生申请要求.png

  同时要提供简历、两封推荐信、成绩单和个人陈述。

  还需要参加线上视频面试

  4、附加要求:

  学校建议先填写Check Your Eligibility表格查看有没有资格申请

  康奈尔大学劳动关系研究生录取难度:三颗星

  康奈尔大学劳动关系研究生秋季申请提供两批次申请,其中国际生占到三成以上,整体录取率在35-40%之间,新生年龄都在27岁左右,虽然不要求经验,但是录取新生具备丰富的实习经验,当然强大的定量背景,也需要GRE或者GMAT成绩来体现!

  以上是关于康奈尔大学劳动关系研究生申请要求的全部内容,如果您对美国留学感兴趣,欢迎您在线咨询上海托普仕留学老师,托普仕留学专注美国前30高校申请,助力国内学子顺利获得美国藤校入读资格。

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