加拿大移民CRS打分规则或变化

　　1、C.D. Howe研究所关于Express Entry CRS打分建议

　　为了改善CRS和快速通道的选择，政府必须确定选择技术移民的最佳标准和权重，包括省提名计划申请人。

　　实现这一目标的最有效方法是进行统计收入回归，将移民登陆后的收入与其申请时的人力资本素质联系起来。

　　该报告还建议为快速通道系统设置一个最低积分门槛，以确保移民的质量。

　　加拿大已将其重点从人力资本选择模式转向解决低技能职业的短期劳动力市场需求。

　　设定最低的情感表达标准可以激励申请人在他们可以控制的标准上提高分数，比如语言技能，从而更成功地融入就业市场。

　　另一个建议是将入学前的收入因素作为核心人力资本因素和/或技能转移因素，类似于EE对加拿大经验的要求。

　　对于之前没有加拿大工作经验的候选人，政府可能会考虑根据其本国的工资要求给予积分。

　　加拿大对语言能力的打分制度比澳大利亚更为宽松。为了提高EE，加拿大可以考虑效仿澳大利亚严格的语言能力评分方法。

　　这一政策调整可以鼓励申请人在移民前提高语言技能，从而更快地融入社会，并为申请人及其配偶或伴侣带来更好的劳动力市场结果。

　　2、艾伯塔省商业理事会提出Express Entry CRS建议

　　通过与劳动力市场经济学和国际金融专家的共同努力，IRCC可以决定如何给没有加拿大经验的申请人加分和核实海外收入。

　　这为加拿大在移民选择方面的领先地位提供了巨大的潜力。

　　消除CRS计分制度中不能反映经济潜力的因素。

　　评估除了核心人力资本和可转移性特征外，授予潜在经济移民的“额外积分”是否有助于有利的经济成果。

　　尽管CRS计算器中的其他因素很重要，但加拿大并没有根据任何成功指标来评估这些因素。

　　来自较小国家或移民到加拿大较少的个人可能面临不利，例如在加拿大有一个兄弟姐妹，这并不能反映他们对加拿大经济的巨大潜在贡献。

　　确定加拿大经济中最有价值和最需要的技能，并在三年内通过研究如何在积分系统中捕获这些技能，将其纳入CRS。

　　IRCC应与企业高管和劳动经济学家等专家密切合作，研究如何将外国收入加入CRS计算器。

　　为了避免选择上的偏差，在一种更先进的方法被证明可以改善CRS对移民结果的预测并被纳入积分系统后，应该取消基于类别的绘图。

　　在完善CRS之后，制定超出快速通道项目最低资格标准的最低选择标准(CRS截止点)。

　　使用这一标准可以确保，当移民目标上升时，重点仍然放在申请人的质量和优秀候选人的增长上。

　　简化经济移民的资格和选择标准，以便潜在申请人了解加拿大正在寻求什么，需要什么，以及他们是否符合这些标准。

　　这应该包括确定对加拿大生活成本和生活质量的明确期望，以及支撑自由民主社会的原则。

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